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设计师的薪酬都是根据设计提成算的，顶多有个底薪，完全靠个人能力

XXXX装饰企业薪酬制度 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有...

公司整体,或特定岗位的薪酬各组成部分的比例应分别是多少? 与客户企业竞争人才的公司也是与客户企业属于同一业务领域的公司。中国薪酬调查网的薪酬调查均针对某个...

首先要看在哪个省份 一般中小私企设计主管底薪也是在2000~5000之间,加提成百分之3~8个点之间。 还有【年度成单利润百分之点提等】也是可有可无的。 公司效益好自...

兄弟。这不是人力方面的内容吗？就那千把百块钱还搞啥激励制度～～～～～～～

第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....13

第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....12

可以在网上查一下,一般的公司不会把自己的制度给人

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天津创索装饰在装修行业领域内价格合理，不算高，而且它的质量有绝对的保证，成本至上，让顾客明明白白消费。

市场部 设计部 20% 40% 注:提成以合同价计; 提成发放按照:签单首付到账当月发70%提成;剩余30%提成年底结。 承诺人(签字): 装修工程有限公司 装饰公司设计部...

天津 博 利 装 饰工程根 据 客户 不同的 需求价 格 会 有 所差 别 ，天 津 博 利装饰工 程 具 体的 价格 我 不 清楚，但 是 之 前 合 作 过的人说 ， 性 价 比还是很高的。

对,康之居是天津本地的装修公司,已经15年了

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去一般的创意家居装饰店都有，材质一般就是木质和铁质的

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这个还真的不知道,不过你可以去他家官网看看啊   之后再官网上问问客服。