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建设工程监理规范不足介绍

2024-05-16

装修导读:【建设工程监理规范不足介绍】导语:工程建设监理在我国还属于新兴行业,是在改革开放后,经济的快速发展,城市化水平的提高,城市建设发展而相应发展起来的。他的出现和发展大大的提高了建设工程的质量,很好的控制了透支的良性循环发展,同时对 ...

导语:工程建设监理在我国还属于新兴行业,是在改革开放后,经济的快速发展,城市化水平的提高,城市建设发展而相应发展起来的。他的出现和发展大大的提高了建设工程的质量,很好的控制了透支的良性循环发展,同时对几种工程的工期也起到了一定的控制作用。为我国的经济建设、城市发展规划作出了重要贡献。

但是在短期的快速发展之下还是有着一定的问题的。首先,就是建筑监理的单位的资质管理问题。为此,我们要建立健全严格的监管市场行为的规则。一定要把违法违规的行为的单位列入企业的资质省察还有年检的重要内容里面。这些也是规范市场企业的一个重要的措施。对于那些违规的企业一定要零容忍,做到执法必严,违法必究。同时,我们还要严格市场制度,不符合资质要求的监理单位觉不允许入内。

在有一个问题就是建筑监理收费的问题,在我国,现实工程监理行业都是低标准的收费,抢夺市场,这就间接的打乱了市场次序,且对监理行业的发展不利。收费低导致资金不足,运行困难,企业发展后劲不足,等等弊端都会显现。企业的收益少了,那企业的员工就更糟糕,员工的待遇低,企业就会失去人才,这就导致工程监理业难以持续的向高智商,高科技发展。

最后建筑监理还存在一个工作定位的问题。建筑监理行业是工程建设市场的三大主体之一,他在工程建设市场上一直发挥着不可替代的作用。但是在实际的运行当中还是存在着只重设计、重施工,但轻视监理的现象。有些业主和一些施工单位对监理行业没有真确的认识,导致在现实的工作当中常常会引发一些误会。

我们要进一步加强依法经营的意识,要善于利用法律保护自己,依法保护企业的利益。与之同时,还要在监理企业内部进行不断的调整,改善建筑监理企业的内部环境。从而加强企业的凝聚力和职工的荣誉感和责任心。企业也要完善和强化且内部的自我约束意识和机制,使得建筑监理行业得到健康长远的发展。

现在,工程监理一次成为建设管理的体制中的一项基本的制度,还会继续的发展和完善,使他健康的成长。

建设工程监理规范

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