装修问题

房公积金单位比例是具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算。

以单位买全社保为准，计算如下所示：  
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；  
养老保险：个人为8%，单位承担20%；  
失业保险：个人为1%，单位承担2%；  
工伤保险:个人无，单位1%；  
生育保险:个人无，单位1%；  
公积金：个人3.5%,单位3.5%。  
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：  
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；  
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；  
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；  
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元  
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元  
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。  
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。

住房公积金单位比例12%是最高比例，有些单位是小于12%的。  比如你工资是3000元，单位也是按照3000给你缴纳的社保（养老、工伤等），那么你公积金每月交3000*12%=360元。  单位也给你交360元。  当然360元是最多的。有些单位社保缴纳基数是小于你的工资的。