装修问题

你好，一般按规定，职工上年月均税前工资为缴费基数。高于当地上年平均工资3倍的按平均工资3倍算，低于1/3的按1/3算。当然各地可能在执行政策上会略有区别，比如楼上说的他们单位只按80%确定基数。
缴纳的时候，个人要负担基数的12%，即这部分金额要从你的工资里扣除。单位同时为你缴纳基数的12%
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在编人员都应该有。
   新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。  
 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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事业单位有公积金的，事业单位的住房公积金，其本意是职工所在单位和职工个人相应的各交一部分。一般情况下是各自支付50%，不同年份，不同地区，在公积金缴纳的金额占工资的比例也不尽相同。但也有不一样的单位,有些单位会交的多一点，具体还是要看当地的公积金中心审批后的同意结果。事业单位替职工缴纳的住房公积金，由相应的财政部门核定收支之后，在预算或费用中列出出支。