装修问题

一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%
希望对你有帮助

住房公积金缴交的确定，首先要考虑单位和个人的经济承受能力；其次要考虑实物公物分配向货币分配转换的需要；第三是考虑职工住房公积金积累可以购买住房的能力与房屋价格的比例关系，一般要求一个职工的长职住房公积金积累能够买到按平均水平计算的住房面积。目前职工个人和所在单位的住房公积金缴交率按职工工资总额分别掌握在5％。

宜昌住房公积金缴纳比例：按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，宜昌就规定为8%~12%。      缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。祝您生活愉快！！！