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按中心规定，在本公积金年度（2010.07.01-2011.06.30）  
单位的缴存比例为8%-12%，单位与个人比例一致，工资基数为960-11500  
计算公式：工资基数*（单位比例+个人比例）  
具体比例与工资基数，由缴存单位在规定范围内自行确定。

按公司的福利待遇，看你们公司交哪一类
A类交工资的22%
B类交工资的18%
C类交工资的14%
希望可以帮助到你。

一般来说，养老,医疗,工伤,生育,失业归社保部门管理。企业为职工缴存住房公积金的,缴存比例为8%-12%,任选一种比例,个人与单位比例一致。缴存工资基数一般为职工上年度总收入/12。
     老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
       新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
　　  希望可以帮到你，望采纳,谢谢。

按中心规定，在本公积金年度（2010.07.01-2011.06.30），单位的缴存比例为8%-12%，单位与个人比例一致，工资基数为960-11500，计算公式：工资基数*（单位比例+个人比例）具体比例与工资基数，由缴存单位在规定范围内自行确定哦。

你好，目前园区的是最高的，缴纳比例也是最多的，我去以前是在市区上班缴纳的是5金，每个月要缴纳232.8元。现在在园区上班每个月要缴纳工资的22%，大部分要交500多元，其余的都是公司缴纳，现在园区的比例是园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

我是苏州市住房公积金管理中心的职工
首先纠正一点,我们和社保是不同的单位,养老,医疗,工伤,生育,失业归社保部门管理.
企业为职工缴存住房公积金的,缴存比例为8%-12%,任选一种比例,个人与单位比例一致
缴存工资基数一般为职工上年度总收入/12
2010年度,市区缴存基数为960-11500
社保请咨询社保基金管理中心

苏州公积金交法：A类：工资（包括基本工资、加班费、各种补贴、津贴等）总额的22%，B类：18%，C类：14%。  A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。)B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。)C类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及员工各按14%的比例对等缴交。