装修问题

你交多少公司就交多少，这个多少一般是按工资比例来的，很多公司这个都不一样。一般是你岗位工资的百分之八到百分之十二计算！绝大多数是按12%算的！如果你岗位工资2000整，那就是你交240元，单位交240元，公积金账户上有240+240=480。
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你好，这样子的话你可以试试看下面的方法介绍
住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分，两部分各占50%。职工缴交额和单位缴交额的计算方法：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
缴存基数调整
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
如果公积金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是
每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100；
你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下：
养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
医疗保险：单位10％，个人2％+3元；
失业保险：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险：单位0.8%，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
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