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缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工的工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2016杭州公积金缴纳标准：
缴存比例
杭州市住房公积金缴存比例12%。
缴存基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
缴存额度
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
具体计算方法为：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
希望对你有帮助！

杭州公积金缴纳标准2016：
1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例