装修问题

一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6-%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。

缴费最低，是青岛所在区市的最低工资标准，七区76，五市31元。
最高，社平的5倍。
比例根据公司的规定来说，一般是5%--20%
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住房公积金缴费基数指职工本人‍上一年度月平均工资。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：
1、计时工资    2、计件工资    3、奖金    4、津贴和补贴    5、加班加点工资    6、特殊情况下支付的工资。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
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