装修问题

1.缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。这个基数怎么算，谁也算不出来，因为这个基数一直在变，社会中心有专用软件，用那个才能算！
各地的基数都是不一样的！
 2.还有每月交多少，公积金多少，这个是要根据公司是几类公司，在哪个省哪个市！员工的工资是哪个标准，投的是几档，都有关系的！
 3.这个别人没法给你算，只有社保中心才能算！
 4.还有到退休时能领多少，和你所在地有关系，缴纳费用的年头也有关系！
 5.工资没什么太大关系！一般来说每月缴纳200到300不等，公积金是100到300不等！

住房公积金缴存比例  
1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。  
2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。  
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。
望采纳

企业公积金缴纳比例按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。  按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。  企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。