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2016年度住房公积金缴存基数的通知
市各有关住房公积金缴存单位：
   根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关文件的规定，结合我市实际情况，现就调整市级机关事业单位2016年度住房公积金和住房补贴缴存基数通知如下：
   一、从2016年1月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2015年职工月平均工资，其计算口径  ：    
（一）市级机关单位（含参照公务员管理单位）
   1.在职公务员：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、第13个月工资(除以12，月均计入）；
   2.在职工人：岗位工资、技术等级工资、工作性津贴、生活性补贴、第13个月工资(除以12，月均计入）。
   （二）市级事业单位
   岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励性绩效工资1、奖励性绩效工资2(除以12，月均计入）。
   住房公积金缴存比例和封顶基数仍按有关规定执行；
   二、对于1998年12月1日以后参加工作的机关事业单位新职工，其逐月发放的住房补贴缴存基数参照住房公积金缴存基数执行，缴存比例仍为14%，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。
   三、为保证职工住房公积金和住房补贴能够及时调整，请贵单位在2016年1月底前，到住房公积金缴存银行公积金专柜或住房公积金管理中心各窗口办理调整手续，并按调整后的月缴存额及时汇缴，同时补缴2014年10月—2015年12月期间增加工资应计缴的住房公积金。

2016北京事业单位住房公积金：
1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。    
2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。    
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。
事业单位根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准

2016年北京市住房公积金月缴存上限是4170元，缴存比例为12%。
各个地方的住房公积金政策相差很大，对贷款额度的规定也并不一样。具体你应该去咨询当地的住房公积金管理中心，或者到当地的住房公积金管理中心的官网上去查询，一般会有介绍的。
以上价格均来源于网络，仅供参考。