装修问题

缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

企业和个人一样。
国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行，新建制企业和其他各类组织可根据单位实际，在5%至12％的范围内具体申报确定。同一单位需执行相同的缴存比例。
具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
希望我的回答对你有帮助。

缴纳标准：
住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算；企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。
　　具体计算方法为：
　　个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
　　单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
　　合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。