装修问题

上海市户口和居住证的区别1.三险一金缴纳方面持上海户口的劳动者,缴纳是强制的持居住证者,缴纳是非强制的(当然通常公司也会交,但不交也是不违法的)2.三险一金享受方面a养老:持上海户口者,养老纳入上海市养老保险体系；持居住证者,养老保险不纳入上海市养老保险体系,不能在上海市领取养老金,但离开上海的时候,可以提取养老金个人帐户部分,按照今年刚生效的政策,从经济角度来说,就相当于获得一个数百元的免税额度。至于以后如何养老,需要看持居住证者户籍所在地的政策而与上海无关。b医疗:按现行政策,在短期内,基本上两者无差别(就是自己掏钱看病)c失业:持上海户口者,失业后可登记领取失业金；居住证者不存在失业问题(居住证持有者不应是“无业游民“)d公积金:持上海户口者能申请公积金贷款(最高30万)；持居住证者不能申请公积金贷款,但能在离开上海时提取公积金3.劳动与社会保障方面持上海户口者,可办理上海市社保卡(可代替某些户口功能,比如结婚登记,申请公积金贷款等)和劳动手册；持居住证者不能办理4.子女教育方面持上海户口者,可按照上海市各区县教育局的规定让子女实现就近入学；持居住证者,子女可以进入上海市中小学,但通常有所限制5.其他方面持上海户口者,可在上海办理身份证.临时身份证,护照；持居住证者,不能办理上述证件,在一定条件下,可以办理港澳通行证

《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。单位给你办理录用手续，以及缴纳社保和公积金的时候是不需要劳动手册的，劳动手册只是给单位留存，记录你录用和辞退的时间。建议你最好是能把劳动手册办理出来，一般用工单位都需要你提供劳动手册，作为证件留存，用人单位也是怕录用了一些乱七八糟的人，给公司添麻烦，所以基本录用的人都是需要提供齐全材料的。