装修问题

流程如下：
首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号，并代为从员工工资中扣除，每月向公积金管理中心缴纳；国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%，每月从员工工资中代为扣缴，同时公司要按照员工缴纳数额的1：1比例为员工缴纳，员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工，平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此，国家有明确的政策规定，要熟悉和掌握，才好向员工宣传和解释，办起来才得心应手。更为具体的事项可向公积金管理中心联系咨询。

你好，首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号，并代为从员工工资中扣除，每月向公积金管理中心缴纳；国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%，每月从员工工资中代为扣缴，同时公司要按照员工缴纳数额的1：1比例为员工缴纳，员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工，平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此，国家有明确的政策规定，要熟悉和掌握，才好向员工宣传和解释，办起来才得心应手。更为具体的事项可向公积金管理中心联系咨询。

首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号，并代为从员工工资中扣除，每月向公积金管理中心缴纳；国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%，每月从员工工资中代为扣缴，同时公司要按照员工缴纳数额的1：1比例为员工缴纳，员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工，平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此，国家有明确的政策规定，要熟悉和掌握，才好向员工宣传和解释，办起来才得心应手。还是比较简单的。