装修问题

你好，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
希望我的回答能够帮到你。

首先由单位的财务部门填写公积金支取申请审批表和公积金支取凭证，并在上面盖章，之后：
1、有房产证的：带以上的审批表和支取凭证、本人名字的房产证、身份证，有的地区还要求提供户口簿，到所在城市的公积金中心办理支取手续。如果提取夫妻双方的公积金，还要带结婚证。
2、按揭的：除了以上的审批表和支取凭证、身份证等，还需要到贷款行打印近期的、一年以上的还款明细并有银行的签章、贷款合同、购房合同、结婚证等，到公积金中心办理。
最后，到公积金中心指定的银行办理转账。

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。  
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。  
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
希望有所帮助