装修问题

职工在职期间，住房公积金不仅由职工本人按工资的一定比例缴存，职工所在单位也要按职工工资的一定比例给予资助，这两部分资金作为住房公积金储存在职工个人的住房公积金账户内，计算利息，且连本带息全归职工个人所有；每月缴存的住房公积金相当于职工为自身的住房消费作储蓄，职工发生购房等政策规定的情形时，就可以按照规定的限额提取使用；按规定缴存的住房公积金可以获得税收优惠，免征个人所得税和利息所得税；职工建立住房公积金满足一定条件后，在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多；职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充；职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。

好处较多，如下：
住房公积金对于广大普通职工的好处如下：
①保障性好，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；  
②福利比较好，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额(通常是与职工缴存的公积金数额相等)，相当于加起来是双倍公积金存款，而且住房公积金贷款的利率(五年以上4.5%)低于商业性贷款(五年以上6.55%)，这样普通员工贷款买房的月供还款压力更小一些；  
③返还性能，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

一般是缴纳了公积金的人可以享受公积金贷款，可以节约很大一部分利息支出。只有买房的时候可以提取公积金，没有买房的话也可以在退休或者发生重大疾病的时候提取