装修问题

一、  职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1．  单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
2．  职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。
3．  职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
4．  职工被判刑、劳教的。?  
5．  职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。  
6．  职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
7．  职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的?除外。
8．  职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
二、  住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室（以下简称封管办）集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。  
三、  职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。  
四、符合本办法第二条1—4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。
以上来源于网络，仅供参考。

1.
辞职后公积金一般不可以取出
一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,
公积金处于停交状态,
不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,
只可以自行缴纳"三险"
，公积金必须有工作单位代为办理。
2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况
而职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。（3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。（4）户口迁出本市或者出境定居时。（5）非当地户籍职工调离当地时。（6）职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。
其中（2）、（3）、（4）、（5）情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私人所有。3.
其他情况职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资的；从而造成家庭生活严重困难的，可以提取住房公积金用于住房消费。4.
办理方法凭公积金存折和本人的身份证以及终止劳动关系的证明（原厂）到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取，就会转到你现在的新单位，需开具新单位的证明，不同省份没有关系，公积金管理中心会负责办理的。
综上所诉，一些简单的关于辞职后公积金的处理方法，供大家参考。当然，遇到具体的情况，还是需要咨询一下单位或者是当地的公积金管理中心，希望有所帮助。

提取条件
1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适，福建省直公积金是在省建行提取；2.必须按照提取要求准备好材料，具体材料下面有介绍。
所需材料
1.公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；3.身份证原件和复印件；4.公积金存折，这个交上去之后会注销；5.承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。
办理流程z
先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。