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公积金是没有最低缴费基数的，只有最高。职工和单位住房公积金的缴存比例布的低于职工上一年度月平均工资的7％，最高不超过12％。如果你的工资基数是1000，按照此基数交的话，你个人每个月最少承担70，单位同时为你缴存70元，共计140元计入员工公积金账户。

你好，同一般一样,还是用工资基数来乘以公积金基数(6-15%)，希望对您有帮助

四金缴费比例：  个人缴纳部分  公司缴纳部分养老保险金＝  基数×8%  ＋  基数×22%医疗保险金＝  基数×2%  ＋  基数×12%失业保险金＝  基数×1%  ＋  基数×2%住房公积金＝  基数×7%  ＋  基数×7%

公积金是没有最低缴费基数的，只有最高。职工和单位住房公积金的缴存比例布的低于职工上一年度月平均工资的7％，最高不超过12％。如果你的工资基数是1000，按照此基数交的话，你个人每个月最少承担70

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。