装修问题

1、住房公积金的缴纳比例不是一定的，每个人的缴纳比例都可能不同。但必须高于工资的5%，低于12%。
2、根据《济南市住房公积金管理办法》第二章第十一条规定：住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5％，不得高于12％。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。

济南公积金缴费比例：职工和单位住房公积金的缴存比例布的低于职工上一年度月平均工资的7％，最高不超过12％。如果你的工资基数是1000，按照此基数交的话，你个人每个月最少承担70，单位同时为你缴存70元。
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不是，如果公积金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是
每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100；
你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下：
养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
医疗保险：单位10％，个人2％+3元；
失业保险：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险：单位0.8%，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
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