装修问题

单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务

不缴纳公积金的公司有很多，这样的公司规模不是很大，人数也相对很少，所以公司的流程也是极其不正规的，建议去一些相对成熟的公司。希望可以帮助你。

作为企业来说，有很多种应付职工薪酬（失业保险，工资，住房公积金等等）除去制造产生的工人薪酬以及建设在建工程和无形资产（符合资本化部分）的薪酬是可以进入产品成本外，其他的应付职工薪酬都是计入当期损益的，也就是会影响你企业的利润。作为企业来说，如果每个员工都给予这样一部分支出的话，对于企业来说损益表，也就是利润表会变得难看(利润减少)，对于上市公司来说，这样会影响他筹资(利润少，投资者丧失信心)，不过一般上市公司出于企业形象考虑，都会缴纳住房公积金的。