装修问题

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
例如：单位、职工住房公积金缴存比例均为11%。假设职工的月收入为4000元，即以4000元作为缴存基数计算，该职工的公积金月缴存额应为4000    ×11％＋4000×11％＝880元。
价格来源网络仅供参考

北京市最低工资标准800/（1-北京市住房公积金缴纳比例12%）=909元这就是住房公积金缴纳的最低下限。这个公式的来源是：实际工资—住房公积金个人缴纳部分>=800(最低工资标准)不过理论上，如果实际工资低于909的，可以申请少交个人要交的部分，但是单位部分最低交109.这个如何操作价格来源网络仅供参考

北京市住房公积金缴纳
缴存比例
2014住房公积金年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
缴存基数
住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。
缴存额度
【缴存上限】
住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。
2014住房公积金年度，北京地区住房公积金月缴存额上限4170元。原则上不允许突破上限缴存住房公积金。
【缴存下限】
2014住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2014年北京市最低工资标准(1560元);下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费，即最低工资标准乘以70%，1092元。依此计算，2014住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2，合计374.4元。下岗、内退等职工，每月最少缴存公积金共计262.08元。
【缓缴及降比】
北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。
价格来源网络  仅供参考