装修问题

据我了解的，2016杭州公积金百分比是60%。
1、住房公积金贷款最高额度为100万元，其中缴存职工单人可贷额度不超过50万元。　　
2、职工个人可贷额度按住房公积金账户月均余额的一定倍数计算确定，计算公式为：　　
职工个人可贷额度  =  职工住房公积金账户月均余额×倍数　　
其中：职工住房公积金账户月均余额为职工申请贷款时近12个月的住房公积金账户月均余额(不含近12个月的一次性补缴)，不足12个月的按实际月数计算;　　
倍数目前按15倍确定，今后由杭州住房公积金管理中心根据我市房价水平、住房公积金缴存水平和资金规模等因素进行调整，报杭州住房公积金管理委员会备案后执行;　　
职工个人可贷额度计算低于15万元的，按15万元确定。　　
3、具体可贷额度同时根据职工所购住房的状况和价格、个人还款能力和信用状况等因素综合确定。　　
4、职工住房公积金贷款额度不足的，可申请组合贷款。组合贷款中商业贷款的期限、担保方式、还款方式应与住房公积金贷款一致。价格来源于网络，仅供参考。

公积金提取百分比比例：  根据我国公司法规定，有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的１０％提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积累计达到注册资本的５０％时，可以不再提取，对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润１０％的比例提取．  任意盈余公积的比例由公司自行准定  ，法定公益金应按５％－１０％提取

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
各地的2015年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知！
一、缴存基数
（一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。
（二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、缴存比例
2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。
三、缴存额
为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。