装修问题

1、社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：
2、养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
3、医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
4、失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
5、工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
6、生育保险：公司缴费比例为0.7％。
7、住房公积金方面，根据规定应由用人单位在5～12％的范围内确定公司缴费比例和个人缴费比例，公司缴费比例应大于等于个人缴费比例。
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