装修问题

1、以下内容属于合理化建议征集范围：
　　(1)  工程设计的改进，工程质量及品质的提高;
　　(2)  企业现代管理方法、手段的创新和应用，经营管理的建议;
　　(3)  企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议;  (4)  技术创新，作业方式的改进;  (5)  检验方法以及统计、计算方法的改进;
　　(6)  能起到降低成本与费用，提高工作效率的合理化建议;  (7)  能提高团队协作、和谐构建合理化建议;  (8)  其它有利于公司发展的合理化建议。
　　2、以下内容不在合理化建议征集范围：
　　(1)  对工作的抱怨，对其他员工的投诉;  (2)  对工资、福利方面的要求;  (3)  对于人事任免方面的建议;  (4)  无具体实施可行性方案的建议;  (5)  其它不利于公司发展的要求和建议。

这个有很多的条理的，第一：当然是写好目的了，第二：写出合理化建议范围，第三：成立小组就可以了，中间你觉得有必要也可以加点其他的具体内容，这的取决于你个人了。