装修问题

1。添加新指纹这个很简单，首先作为管理者的你，先进入考勤机边上，具体流程是：菜单－－人员管理－－人员添加  之后让新员工确认几下指纹就可以了，但一定要保存好指纹，最好用母指或食指，因为这两个指纹纹路比较清晰，刷指纹比较容易通过，能节省刷指纹时间！  其他的操作具体如下：  首先是一个人事档案的管理就是填写员工的资料，  就是你先打开考勤系统即是考勤软件，里面有个人事  考勤数据里面的人事档案管理栏中，  里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用！里面包括员工姓名  卡号  编号  部门名称  班次等等，只要按照这样操作就可以了！  其次是班次的管理，即是对员工上的班次再系统里面进行排班，再把班次发配给员工  再次就是处理日常报表和月报表等等！

你问的是新力考勤机的质量，目前的市场上的新力考勤机算是比较可靠的专业的品牌了，我们的公司用的就是新力考勤机，是一个型号是xL-900U的机子了，当时的价格差不多是在400元左右性价比还是很高的，另外，他的功能还是比较丰富的，刷卡，刷指纹等等都是有的。

您好，很高兴为您解答！
新力考勤机质量挺不错，具体参数如下;
LCD  分辨率：128*64  
指纹采集仪：高硬度光学指纹采集仪（分辨率：500DP）  
操作系统  ：内置固件程序  
指纹存储容量：1000枚  
记录容量：50000  条  
通讯方式：USB/支持U盘下载和上传数据（485通讯选配）  独特的T9输入法，像使用手机一样，可以在机器上输入姓名，编号，排班，  查询，统计，U盘输出EXCEL汇总报表
认证方式：指纹  
识别角度：全角度识别  
识别速度：≤1秒  
识别方式：  密码，  指纹，或组合
拒真率（FRR）：≤0.1%  认假率（FAR）:≤0.0001%  
实时指纹图像显示:有  
工作方式:脱机  /  联机  
指纹识别模式:1:1,  1:N  
语言显示:中文（简、繁体）

优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较低,安装简单方便，人事文员操作也比较简单，只要把员工的考勤记录作统计就可以，是属于一看就明白型。（办公用品商店有售）。  
   缺点：统计烦琐，要月月投资，且月底要人工统计报表，很麻烦。（插卡口易受破坏）。适用范围：这种考勤机只能适用于不到100的小型公司。