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百安居员工福利：享受国家规定的社保、十三薪（就是所谓的年底双薪，在十二月底发）、普通员工入职第一年可享受七天有薪年假，以后按每年增加一天，直至15天为止。每年六天有薪病假（大病医疗，住院除外），每周休息两天，如果员工有子女，同样可以由百安居为员工子女买商业保险（即员工子女如有生病医药费可以报销百分之五十），还有就是产假、陪产假、婚假等，总之福利还算不错，但是员工工资一般，在深圳一般员工底薪1600+200饭补+奖金（如果是深户，有住房公积金，据说现在非深户也同样可以享受住房公积金）

享受国家规定的社保、十三薪（就是所谓的年底双薪，在十二月底发）、普通员工入职第一年可享受七天有薪年假，以后按每年增加一天，直至15天为止。每年六天有薪病假（大病医疗，住院除外），每周休息两天，如果员工有子女，同样可以由百安居为员工子女买商业保险（即员工子女如有生病医药费可以报销百分之五十），还有就是产假、陪产假、婚假等，总之福利还算不错，但是员工工资一般，在深圳一般员工底薪1600+200饭补+奖金（如果是深户，有住房公积金，据说现在非深户也同样可以享受住房公积金），希望我的回答可以帮到你。

百安居员工福利有每年六天有薪病假（大病医疗，住院除外），每周休息两天，如果员工有子女，同样可以由百安居为员工子女买商业保险（即员工子女如有生病医药费可以报销百分之五十），还有就是产假、陪产假、婚假等，总之福利还算不错，但是员工工资一般，在深圳一般员工底薪1600+200饭补+奖金（如果是深户，有住房公积金，据说现在非深户也同样可以享受住房公积金）。