装修问题

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。
总结的基本格式
　　1、标题  
　　2、正文  　
　  开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。  
　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。  
　　结尾：分析问题，明确方向。  　
　3、落款  　　署名，日期

一、人力资源
　　人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低。但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司积极开展员工知识培训，使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括：企业文化培训，专业技术培训等，特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量。
　　目前，公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备，专业能力，综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展提供了广阔的空间

一、标题。要包括单位名称、总结时限及总结类别;
　　二、正文。总结的正文要写清所开展、完成的工作,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,  今后打算或建义;
　　三、落款。总结末尾要留下总结人姓名、总结时间，居页尾偏右。

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