装修问题

个人理解，你这个合同应该属于劳动合同。而不是承包性质合同。
承包性质合同，一般可以理解为，你包下该公司或营业单位，其中你有管理权限。
但是根据你所讲，似乎你是在私企中打工。所以我认为你签订的是劳动合同。
如果签署的是劳动合同，那么劳动合同版本根据惯例是单位提供，而不是员工提供。
不过我提醒你的是，建议公司给你缴纳社会保险，因为你该职位可能会有职业病风险。所以如果有事情，可以申请工伤保险。
另外在工作中请注意保护好自己，不要让自己身体受到伤害。
暂不提供劳动合同版本给你，因为老板肯定不会同意采用你的版本。
如果老板不签订劳动合同，请注意保留证据你是他公司员工。比如工资卡、上班考勤记录、工作单、名片等