1:如果你不懂得,装修的话。可以聘请一个装潢的行家,年龄不要太大。30岁左右。 你只需要在公司运作方面做好管理。
2:注册公司之后,首先要招聘人员,第一个就是装修团队,第二个就是室内设计。施工材料,很简单,必须你亲自去谈。
1、业务跨公司做业务,一个客户信息交给多家公司;
2、业务员混底薪、不尽责、矿工;
3、业务员与设计师骗取公司上门客户信息签到自己名下。
4、窃取公司客户资源,转手其他同行;
5、清楚了解业务员行踪,不定期抽查;
6、提前获取将发钥匙小区准确动态,以便公司安排其他部门进行营销辅助工作;
7、每天了解业务员手中客户信息及进展情况;
8、与工长串通,截流公司客户;
9、做好本地区市场研发;为日后工作提前作好准备;
10、定期对业务人员进行业务能力模拟考核;
11、市场研发认为有潜力的小区,可集中力量对个别小区死盯死守;也可对同行易忽略的小区进行营销活动。
希望我的回答对你有帮助。