装修问题

1、  负责办公室日常办公制度维护、管理。  
 2、  负责办公室各部门办公后勤保障工作。  
 3、  负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。  
 4、  在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。  
 5、  处理公司对外接待工作。  
 6、  组织公司内部各项定期和不定期集体活动。  
 7、  协助总经理处理行政外部事务。  
 8、  按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政部说实话就是一个后勤保障部门，千万不要对工程上的事情干预，要保证产值部门的人员啦，用品啦等等能及时到位，你要做的就是公司一些统一培训，考核啊什么的，每天事情也不少的，装饰公司人员流动性大，每天招聘啊什么的很多的。

据我了解行政中心装修公司内需要负责的有：
1，在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；  　　
2，负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；  　　
3，负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；  　　
4，全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；  　　
5，负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；  　　
6，负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；  　　
7，负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；  　　
8，负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；  　
9，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；  　　
1.0，负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；  　　
1.1，配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；  　　、
1.2，完成上级交办行政主管的各项工作。
你可以去详细了解一下，希望我的回答对你有帮助。