不管哪的人都会挑剔，现在装修出问题太多了，所以大家都要好好的查1

主要有两个渠道，一个是去路边趴活，另一个就是比较正规的，你去大型的家居建材市场（居然之家、红星美凯龙、集美等等）找一些大型的家装公司，加入他们，这样比较锻炼人，他们管理正规，

主要有两个渠道，一个是去路边趴活，另一个就是比较正规的，你去大型的家居建材市场（居然之家、、集美等等）找一些大型的家装公司，加入他们，这样比较锻炼人，他们管理正规，

可以报或者去法院1

牌子都无所谓都一样,主要看材料,看施工。碰上好的了就算运气好被

在装饰行业已经相当不错了,经常旅游 参加大型活动 反正比别的家装强多了。公司能给你的不仅仅是待遇 你会从得到更多。毕竟是国内龙头老大

不一定，总不能把亿万富翁和穷光蛋比吧。 至于这个，只要你装修的好，而且把后患处理好，哪里都无所谓。

应该不错吧···

三级资质标准:1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施... ; 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财...

机件工资

按照三级资质装饰公司的标准,人力配置如下: 1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历; 2、技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专...

在装饰行业已经相当不错了，经常旅游 参加大型活动 反正比别的家装强多了。公司能给你的不仅仅是待遇 你会从东易日盛得到更多。毕竟是国内龙头老大 东易日盛

在装饰行业已经相当不错了,经常旅游 参加大型活动 反正比别的家装强多了。公司能给你的不仅仅是待遇 你会从东易日盛得到更多。毕竟是国内龙头老大 东易日盛

劳动部认证的专业技能基本上都没有什么用的,因为那是上岗证罢了,是得不到专业认同的。室内设计专业认证的机构是:中国室内装饰协会。看清楚了,是中国室内装饰协会,不是...

说实话都没用,即使是干装修的这两个证也没用。

说实话都没用，即使是干装修的这两个证也没用。

这个问题不是由建不建立ERP系统而定的，而是由ERP系统建立后的业务流程、基础设备、管理机制而定的。比如说业务流程优化了，去除了繁杂的流程，当然能节省人力。我们公司现在用的是装修云管家的装修ERP，在岗位工程协同管理和外勤劳务人员管理上...31

这种公司一般都是很贵的 应该找一个实惠一点的 口碑好一点的装饰公司 我觉得北京实创就很好 他是套餐模式 很实惠的

找专门的装修公司 或者多去看看其他公司的施工工地 希望可以帮到你 点击我的ID，可以了解更多关于装修的知识

正常情况下一个熟练工人一天可以上吊顶20平米。 但您这可能是家装,不知您的吊顶... 具体价钱:人工费要看您所在地区,一线城市贵一些大约25元/平米(不能完全确定价钱,手...