果雇佣时双方签定合同约定安全责任由施工方承担。当然,只要不与国家法律法规相抵触,那么出现安全事故就应该按双方约定由施工方承担,你确实没有责任。合同是双方意愿的表现,不是长期劳动雇佣关系,你应该不存在给对方办理保险或签定劳动用工合同的必须,施工人员摔倒您没有直接的过错,就是有效合同也是合法的,按您问题的陈述只谈合同的话。新装房子是临时雇用关系,所以双方在承包装修工程时签定的合同应该是认定为有效合同的
不合法吧
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