你可以拒绝,劳动合同在签订后,劳资双方各持有一份、《劳动合同法》的相关规定,如果公司强行要你这么做,并有权向劳动行政机关提起投诉依据《劳动法》,用人单位强行扣留劳动合同的行为没有任何法律依据
1,你们在原公司的工作年限应计算到新公司。
不能,因为原有合同继续有效.
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