装修问答

我是深圳协力胶合公司的一名员工,2010年入职时签了一份五年的定期合同,去年公司搞重组,把我在的部门编...?

你可以拒绝,劳动合同在签订后,劳资双方各持有一份、《劳动合同法》的相关规定,如果公司强行要你这么做,并有权向劳动行政机关提起投诉依据《劳动法》,用人单位强行扣留劳动合同的行为没有任何法律依据

智慧女神美美 282024-06-10

1,你们在原公司的工作年限应计算到新公司。

爱美食的飘飘 392024-05-27

不能,因为原有合同继续有效.

JojoYang1231 122024-05-28