最好还是到劳动部门进行查一查,要是合同写得不合理会造成很多员工不会跟你签的,因为这些不只是按你个体的公司来执行就可以。我建议在合同方面要写得合理,这样才会留下人才来,现在是员工选择老板,不是老板选择员工
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