一般是150、业绩的百分点来计算的!家居装饰公司一般给施工工人的工资都是按照天来计算的120-200之间不等.设计师的工资是按照底薪加上提成您好
建议你采用底薪加计件工资的方式
有底薪,优秀的工人才有归宿感,不容易流失
计件工资就杜绝偷懒的现象
另外再适当考虑奖励与罚金
像你说的那样,我觉得你还是按工程量去算人工工资吧。另外说句题外话,工人故意延误工期等这鞋问题是不会存在的,或者说你要靠管理或是其他制度去避免它。
你联系我吧,咱们可以合作下,我告诉你
看是你自己公司的还是找的游击队啊!自己的工人一天150差不多要是找的游击的200-800一天都有的给看工作量!现在北京一般都夜里干活!基本在300-400一夜!
还有一种计算方法,计工程量呀。有一个工程了,你算好工程量,如贴砖多少钱一平米,包给工人,这点活做完就是多少钱,随便他多久做完,做得时间长了误的是他自己的时间。还有就是算好工程量,让他给个时间承诺,多少时间做完,到时间没有做完你可以扣他耽误时间的费用。还要注意的细节就是材料损耗也要计算好,否则工人为了抢时间可能浪费材料,那你损失就大了。
你把活包给他们干,干完给多少钱跟他们讲好就好了。
应该是按工程量来计算吧,一个活需要几个工几天完成多少钱这个都应该是讲好的。我知道的按天算的是一天必须出多少活的好像。
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我们都是一天给工人三块钱!
看你的活多还事少了