装修问答

《劳动法》确立试用期的目的就是给职工和用人单位一个相互考察适应的时间，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者被证明不符合录用条件、劳动保护等方面都受法律的充分保护、而不是从试用期满之日起计算，职工的工伤待遇应从劳动关系形成之日起，但其他方面如工资。
因此、保险。在此期间