这样也就也就引导大家不在关注职务晋升,这是没有办法的事情。理想情况,也就是可以拿到县处级正职的工资,增加档差,调整到26级-14级基层公务员因受到职数和单位级别的限制,改变难度大,晋升空间小。现在推行职务与职级并行就解决基层公务员待遇(工资收入问题),就是减少职务工资差,增加职务对应的级别范围。也就是科员有现在的26级-18级,关注自己每年工作考核情况了
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