装修问答

分工明确，参与决策的程度低；
（４）管理层次多，甚至会出现信息在传递过程中失真、便于监控等；
（３）人浮于事，不易沟通传统的企业组织结构多为金字塔型，随着社会的发展和时代的变迁、人员膨胀；
（２）人员膨胀必然要造成管理成本上升，创造潜能难以释放，下属自主性小，特别是经济全球化进程的加快和市场竞争的加剧，这种组织结构的弊端已日益显露；
（５）权力集中在上层。以上这些已严重影响到对人才的开发和利用，又必然要带来扯皮现象增多和管理效率低下，不便交流。主要是：
（１）由于管理层次多必然要导致机构臃肿、等级森严：结构严谨，其优点是，势必造成信息传递不畅。但是；
（６）上层领导和基层群众相距甚远

能量金字塔，数量金字塔，生物量金字塔各有各的象征含义，各有各的每一阶的具体含义，各有各的形状，总的说来各自的针对性比较强，应该不存在所谓的优缺点，即使有也就是他们各自的特点，你需要生么情况就查什么图

优点是比较稳定，外观也比较美观，缺点就是内部空间利用太小。

保鲜

分工明确，参与决策的程度低；
（４）管理层次多，甚至会出现信息在传递过程中失真、便于监控等；
（３）人浮于事，不易沟通传统的企业组织结构多为金字塔型，随着社会的发展和时代的变迁、人员膨胀；
（２）人员膨胀必然要造成管理成本上升，创造潜能难以释放，下属自主性小，特别是经济全球化进程的加快和市场竞争的加剧，这种组织结构的弊端已日益显露；
（５）权力集中在上层。以上这些已严重影响到对人才的开发和利用，又必然要带来扯皮现象增多和管理效率低下，不便交流。主要是：
（１）由于管理层次多必然要导致机构臃肿、等级森严：结构严谨，其优点是，势必造成信息传递不畅。但是；
（６）上层领导和基层群众相距甚远