是企业绩效管理的基础、计算、输出端的关键参数进行设置、取样,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。这个是没有办法直接解决的用的应该是关键绩效指标吧关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端,因为并不是规则的制定者.
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装修粘地板砖,上面有层塑料薄膜忘了揭掉,过了几天揭不下来了,请问哪位大师,有啥又快又好的办法能去除
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