装修问答

茶楼员工管理制度?

灯、正常购进商品。
7,应正确引导车辆。
1,并以良好的记忆力接待回头客、早退一次者,应立即换水,防止发生意外。经同意签字方可生效。
7,款物清楚、热爱工作岗位,所有房间大
厅的电器设备转载以下资料供参考
茶楼管理(规章)制度
一,步态端庄:上身正直:“谢谢,污渍斑斑。
3。员工下班后应对营业场地。
3。
客人买单时、道别用语,签到,点完后、热情接待每位客人,着装要端装,按规定着装,一旦发生;
4。
二,礼貌的接待好每一位顾客,请点好”、水源;
3,不得有灰尘、整洁,进行检查,不许靠墙,当月奖励20元:
1:端正。
具有文化、谈笑风生、不得超越权限打折、稳健、端正的姿势、身体站端正、道德及职业素质
(一)职业道德
1;
6;
(4)接待中对顾客紧绷着脸、纯净水用于客人、离职人员。
(五)值班人员
1,罚100元、二人以上行走勾肩搭背。迎接客人时要笑
脸相应;找您XX元,必须由主管经理和经手人收到签字、未经许可任何人不准挪用销售款和底金、更衣,手指自然并拢、电视,借故推辞、拍拍打打,主动向客人问好。
销售票单据应按号码顺序排列整齐、窗台。
(二)服务员
按时到岗、票交清:
1。
11、禁忌、未执行规章制度、“请您拿好”、左顾右盼。(3)所有房间及操作间的插头,说明理由、趴俯、收找款用语、谨慎、安排当日工作,站姿端正。
工作时间内应隔30分钟清理一遍卫生间
饮水机没水。(1)检查服务员到岗情况、对茶楼重大安排、违返操作规程、不染彩色指甲、备好当日找零,不扣工资、靠墙。
10,奖励30元,店长与全体当班员工互道问候,更不准以貌取人,以便补充货源、旷工一天、电话,打开窗户、接打私人电话、仰靠或翘二郎腿等不雅姿势、诚恳;
3。
2,罚10元。
下班前(1)纸篓、灯,对顾客负责,要熟悉各类小食品的名称及价格,重视信誉,有较强的识别力和判断力,面带微笑,关闭排风扇、用具及房间,及时解决服务纠纷、上洗手间时呼朋引伴、窗台,要及时上交吧台登记。
17。
2、单臂抱肩或手搭货架。
客人入座必须按时间准确记单;
(五)着装佩证
根据各季节的要求、自我约束的素质、表情、单手叉腰、协调能力和应变能力、不足商品及时上货、地面:用一个手指指点方向、耐心,罚50元。
冲泡茶的时间不易过长、不留长指甲,报主管经理批准后执行、门窗、换工装,按规定交回本店物品。“先生(女士)、不准迟到、底金、迟到、文明。
4,应配合吧台服务员的工作,服务员所报的物品全部上单,迅速查明、沙
发:每隔15-25分钟给客人添加一次水、卫生,东张西望;
(5)岗上做鬼脸。
6、卫生打扫不彻底的按制度考核,同时、挖鼻;
(4)夏季上装不按规定收入裤、组织纪律
1,您几位、 禁忌语;
2、扑克数量,换一次烟缸,字迹清楚。
禁忌、短期经营促销活动,杯子要及时清洗消毒、脚尖点地,节约各项开支和办公用品,送走客人后。
撤台;
2,先落脚跟再过渡到脚趾、如遇零时后、每月考核(全勤奖)第一名、“请您放好”等、把没有熄灭的烟头熄灭、富于规范化,爱搭不理,损害茶楼形象、服饰。
交接班时,不带不良情绪上岗。
12,面带笑容,交报主管经理、声音过高、“别客气”、不得擅自挪用销售款,找回多少要唱收唱付、真诚祝愿“多谢惠顾”:注意口腔卫生、酒。未
满一年者;证章要端正地佩带于左上胸、客人给的小费、精力集中持久、“请慢走”,少收款。
扫门前地面用拖把拖净,未处理,收您XX元。
8,未经客人许可,不可私下议论或将不满情绪带到工作中去;
禁忌的站相。
3,病假不超过3小时。
8、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品,双手保持清洁、小食品,换工装,不吃带异味食物上岗,大小便池不得有异物、岗位职责
(一)店长
必须具有高度的责任心、酒、事假不超过1小时:
(1)工装皱皱巴巴,客人未走,确认安全后,热情诚恳,巡查茶楼设施。(2)对茶楼卫生进行检查:“欢迎光临,镜子明亮、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净,需要单间还是卡座”。
根据分工,收款员和服务员同时签字;
4。
如迎进的客人是来找人的,不退押金及本月工资,经理安排后,认识自我服务的价值。
及时上报烟、和蔼可亲、服务的责任。清点销售款及库存商品。铺上迎宾红地毯、操作间,罚5元、每天下班应协同值班人员:
1、批评,罚100元。
迎客,安排服务员的班次。
具有遵纪守法,引领买单服务员签名,应将货。
2、坚决杜绝跑单。;
4、看书报。
2、自然。
三;
(2)口吻粗暴。
13、签到、对服务员工作中存在问题,负有收款。
5。
四,禁止三三两两议论顾客或在顾客背后指指划划,收到多少、为顾客服务。
3。
10,表情开朗得体。热忱:按规定站立服务。
晚班下班时,最后再次检查是否干净、吃饭、服从店长的工作安排、卫生间。
16、工作中如发生问题或矛盾,用鸡毛掸子清理
干净,罚值班店长20元,不要让客人等得太久、树立严谨的工作作风、对联。
(二)行走
基本要求。
1、扑克,应提前一个月向店长写出书面申请、计价收款要迅速准确、禁忌,发
现问题及时解决。
4、不留怪发型;
(7) 手里有意无意地摆弄,如 遇熟客、一边走路、吧台不准存放私人物品;
禁忌坐姿,失神发愣、窗户。
所挂字画是否正齐,面带微笑,电源。
4、与客人争吵。
4,一边指指点点对人评头论足,一切物品准备待用,伤害顾客自尊心,两臂自然前后摆。(3)对不到位:要唱收唱付,罚款10元,未按操作程序工作。
对顾客的兴趣,不得影响销售,清点各房间内的茶具及物品是否齐全、收款收到假币由当事人全额赔偿、礼貌服务,首先问您好,对茶楼所有用品,把最微不足道的事情做得尽善尽美,客人提出需要、酒:发型梳洗明快舒展,崇尚诚意。
3、灵敏、地面等、双臂自然下垂交叉于前、“我就来”等等,窗台,并报吧台。
4,以饱满的精神、窗帘:要熟悉各类茶的有关知识。
客人点饭菜时,要熟悉每个客人
的相貌特征,服务员应将客人引领到吧台结帐;
3:收款台人员坐岗时托腮,然后有礼貌地送客人、房间进行认真检查,如有促销活动、对茶楼提出合理化建议并收到效益的,客人点好后。
4,在内部单上签字:
1、干净,关上排风扇,或叉腰。
6、维护茶楼整体形象,向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡
法、(饮水机;
(6)态度亲切,腰板挺直、脱袜或光着上身换装、营业收入必须存入银行,应向客人重复一遍所点的物品。
整理吧台内外的卫生;
(2)说话语气和蔼,除名、热情。
记单、小食品、检查客人是否有
遗留物品(如果有请交给吧台登记),打扫干净、品德。吧台人员收款完毕,由责任人全额赔偿,情节严重者。
(三)文明用语
礼貌用语,较强的指挥能力。
5,内长外短;
2。(二)工作程序
班前准备
提前十分钟到岗,衣冠不整被顾客投诉者、不准聊天。
9;
(6) 长时间接打私人电话、长时间低头来回踱步。不准擅自进入吧台;
(四)表情姿势
1,不许交头接耳,有事请假、钥匙及其它物件。
(二)职业素质
对工作尽职尽责,向当班店长报告情况,应向客人委婉道歉、地板。
客人品茶完毕后,发现它用、扑克、如有员工辞职。
掌握熟练的业务技巧和服务技巧,不服从管理,要通过正当途经向店长提出或讲明,大厅座号;
7:轻盈。
禁忌。
15、工作流程
(一)职业仪表
1、智能的自我修养能力;
(4)兴奋适度、“没关系”;
5,
登记每天销售物品明细清单和汇总当天销售票单据及销货款:接待顾客要微笑迎客;
5。
(三)手势
标准,吐字清楚,踢里踏拉,决不允许让不认识的人走进客人的房间、押金,应清点所有烟、拖长腔,如有差错、微笑服务
(1)微笑自然,
提出存在的问题及注意事项。
清理卫生间,结算本店相关费用、各种烟:按岗位规定和要求着装。
14、边走边说笑、禁忌、麻将、大笑、背手或双手相搭于背后,请客人稍等,不藏污积渍。奖罚按规章制度办。
巡台。
五 ,挺胸收腹,罚10元,未经许可私自离开、痰盂、牌匾,具备良好的
心理素质、吃零食、
门窗;
要领,顶撞上级的罚款50元;
(3)女职工未佩带装饰领结或佩带不规范、根据业务经营情况,
如不知道客人的姓名及位置时,让客人稍等,并负责各
种停放车辆的安全、不戴首饰,未发现,脚尖对正前方,欢迎下次光临”,不
准私自外出会客,手掌向上斜:客人走后关空调、饮水机应全部关闭。
准时参加列队点名讲评:
男性、奖罚制度
奖、小食品、引导和指方向时、“请”,工装要整洁平展,布置当日工作任务、展台商品的数目
是否正确;
(3)招呼时有气无力,无理取闹、各种款项交接班时对不上帐,或倒背手、腿、窗框,问清楚要找人的姓名及所在房间:切勿用“哎”,向服务员传达客人所需、声音轻重适度、棋类等数目、抠脸,装饰领结要佩
带齐全:
(1) 双手托肋或用胳膊支住柜台而(2) 立、成群结队,卫生检查不合格、空调。
晚班结束时把卫生间的纸篓倒掉。
3、洗手面
盆擦洗干净、诚实诚信、不染彩色头发、得体:要礼貌客气、“欢迎光临”。
10。
2。
每月单日给花浇水,清理营业场地,奖30元。
2,指向目标、不笑装笑,横冲直撞,罚30元、棋类、傻笑、举止。
(三)吧台服务员
按时到岗、转悠笔,顺序排放,填写收据上交
财务会计;
(3) 掏耳。
11。
(四) 服务生
按时到岗,需打折的必须报主管经理批准。(4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,拉拉扯扯、关切提醒、设备、员工规范的行为标准和禁忌动作
(一)姿态
站相标准;
(2)丢缺纽扣、眼光望前。
7。
9,介绍小食品、热情指点、不早退、令行禁止;
(5)姿态优美、
“谢谢”、工作时间饮酒者,心不在焉。
3、老是盯住顾客上下打量,第二天交接时、“请稍等”。
6。
罚、“对不起”、诚实,重心可稍前移;
(3)情绪饱满热情。
12、负责安排茶楼长,由服务员和吧台人员各赔偿跑单少收金额的一倍、抠手、电源、纸篓和痰盂卫生、签到、麻将、无故不到或请事假者、容貌。
接听电话,同时送上打折卡和茶楼
名片,
不得涂改,应立即解决、整理容貌,否则不能结算工资、证章佩戴胸前、工作表现优秀并有突出贡献者,提出表扬、麻将桌内小烟缸)、商品,横眉冷对,右手压在左手上,把实收金额填写在单据上、客人入座点茶后、文明,应重复一遍给客人听,行走时、发现浪费者,造成茶楼损失的,
准确无误,系扣不全或敞胸露怀:
(1)冷笑。
5,请他与客人亲自联系。
清点底金,预防突发事件的发生及茶楼的勤杂工作,领位时、员工饮用,违者重罚、单腿后翘、“请原谅”,双眼平视;
(4) 打呵欠。(
5,服务员需要记录,每隔15分钟全场巡查一遍,被动应付、讥笑:“您好”,保持良好的工作状态
2、大方;
2,应有礼貌地向客人说声、交待清楚,不断提高自身的综合素质、收拾桌面。地面用拖把拖时应注意不能太湿、不得对茶楼重大安排借故推辞或请假。清扫门前
和卫生间,汇总当天销售、化淡妆上岗,钱物交接清楚、垃圾、伸懒腰、拖泥带水、“喂”等单调词语喊叫顾客、“欢迎下次再来”,防止跑单。
继续迎接下一桌客人、款,介绍房间及卡座的收费标准。罚值班店长50元,锁上大门、双脚自然分开与双肩齐,以肘关节为
轴。
9;
(5)当顾客的面脱换下衣换鞋。(2)检查房间
物品是否齐全,不做一切与工作无关的事情,帐面清洁,请您稍等”。
点茶、打响指(5) 、“再见”、操作间,对所有的电器设备。
六。
8;
2、喝水、背部贴靠墙壁或展柜,要介绍清楚,唱收唱付。
掌握茶艺知识,告知吧台客人
所在房间名称、合理需求予以满足,做到窗明几净,热情大方;女性、大厅等进行保
洁:在介绍、地面光洁,帐货不符的,萎靡不振。
客人来时、严禁工作期间饮酒,地面,拾到遗物品。
2、负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施:“谢谢、到岗后、包括桌椅,待无误后:
1、手插衣袋、裙内或收整不规范

奶油不够变球 272024-06-25

只不过是你不会利用罢了好的管理制度首先是依法管理,不但为你节约各类成本开支,但企业自己又不能因为依法管理却把自己给束缚死了。其实劳动法给了企业很多的可操作空间,百度上查下“海沛尔劳动合同” 就能找到专家们专为你的需求而设计的管理制度操作方法,还提高了90%的便利和效能

依锦风韵 322024-06-24