装修问答

你应该依法向用人单位口头及书面叙说。你想在试用期辞职，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)。
《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位、移交（文书，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职的通知〔切记，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续：要求用人单位在你的“劳动者送达。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位、材料）签收单”签上姓名和日期〕，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，可以解除劳动合同，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，否则用人单位就是违法，可以解除劳动合同

家里有事，不得不回去。

足已洗净，是该启程。