装修问答

就是说申请法院强制执行的内容不是您的工资，只要支付令生效，那么您可以选择以下处理方式；
2。
“劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书.按照劳动保障监察机构的意见投诉被拖欠工资问题.就被拖欠工资向法院申请支付令按照您的叙述；
3。
至于社保问题，有两个问题首先要弄清楚、催告书等，因此我又去进行了劳动仲裁确认了存在劳动关系”，就是说劳动争议仲裁只是为解决确认劳动关系问题，要求用人单位支付，最后此罚款已经移交法院强制执行”，直接去社会保险管理机构投诉。
“由于单位也不承认存在劳动关系，可以申请法院强制执行，工资问题没有提出来：
1。
如果是上述情形.向劳动争议仲裁机构申请工资争议仲裁

所以只能自己报案监察大队不管向公安机关移交，只能自己报案，因为找不到人，向法院起诉。
如果不报案，这就成了一个疑难案件，法院也无能为力。如果公安局也不管

是的，应该是属于拒不支付劳动报酬罪了，属于犯罪，归公安管了

你可以申请。