装修问答

没办法！
搂主，一起鄙视这些人，我和你同仇敌忾这种人很多呀

证明他不需要，或者不懂。何必在意~~

说明你要跳槽了.

人才是指能一其创造性能力为国家和社会做出贡献的人!

有一个知名学者曾经说过；目前我们的管理总得说来还没有把人当人来管。这就是发展中的国情。人力成本是最高的，老板们意识到了还没有办法做好，这需要一个过程。

一是你没有表现出才华来，自以为表现了，但是那些人没注意。努力。
二是某些人看到了当没看到，因为如果你表现突出可能会对他的职业产生威胁。继续努力。
三是该单位不需要人才，要的也许是人数。别努力了，换单位吧。

因为他本身是一个废才

一些领导不识金玉
还有些当权者连发展都不顾，哪还管手下是不是人才。

他怎么知道那人是人才。

他蠢!