介个问题值得探讨~~这个问题在任何企业也都是一样的,我觉得 如果你干的很好 甚至很出色 一年给你加2到3次也不是问题 升值了嘛 你懂得,如果干的不好 也许就减薪了呢 甚至被cancel~~就木有工资拿了~~~ 嘿嘿 希望能帮到你~~~~
业绩好的一年加2次 一般的一年加一次 我在这里呵呵
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