装修问答

一：根据侵权责任法和相关司法解释，雇员在雇佣工作活动中受到意外伤害的，雇主应承担赔偿责任。所以，包工头应负赔偿责任。
二：如缉哗光狙叱缴癸斜含铆果受伤工人本身有重要过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。
三：包工头若没有该工程的施工资质，发包方应承担相应赔偿责任
四：包工头和发包方不属承揽关系的，赔偿责任由发包方承担
具体责任承担要根据具体情况确定！

要具体分析，有无规章制度？有；看是违章否，是违章主责自负，你负缉哗光狙叱缴癸斜含铆次责。无违章和无规章，你负主责他负次责。

咨询下下专业律师吧

如果那人心不好，就挺麻烦的，有合同吗