装修问答

也就是你对木工的受伤并不存在过错，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害本案中存在两个法律关系。你已将工程承包给“包工头”，雇主应当承担赔偿责任，二是“包工头”和木工之间是一种雇佣关系，你未给施工人员错误指示，那么你不应承担责任，一是您和这位“包工头”的口头约定形成的是一种承揽合同关系，如在施工过程中