其实劳动法给了企业很多的可操作空间,不过是企业由于种种原因而不会利用罢了,几乎不用你修改,现在就有这样为企业着想的规章制度,拿来就能用,GOGLE下“298劳动合同书与配套规章制度” 就能找到,这是专家们专为企业管理的便利和效能提高80%而设计的好的管理制度首先是依法管理,但是企业自己又不能因为依法管理而把自己给管死了
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