要 负部分责任
个人意见 仅供参考
如无事先约定,主人要承担一定的责任,毕竟你们是雇佣关系.
要负责的.没合同就是直接雇佣者,已成事实.
要负责的,属于雇主责任,
国家没有这种条文和规定来约束你们的雇佣行为,而且他本人又不是在某个单位或是组织可以由单位解决工伤问题,完全由自身负责自己的安全生产。但是事情发生时你们有发生雇佣关系的事实,如果他上述要求赔偿,法院同样考虑这样的事实。在这期间只有你们双方当事人根据实际情况来协调解决纠纷,不管其肯定不可能,但是主要责任不在你方。
雇佣关系事实存在,是要负责任的
要 负部分责任
个人意见 仅供参考