装修问答

放假在一个工资支付周期内的；若劳动者没有提供正常劳动店面装修中员工是否正常上班由用人单位自主决定，法律法规没有规定。
法律法规只是规定工时制度，若劳动者提供了正常劳动，用人单位店面装修中员工是否正常上班，由用人单位决定。
用人单位在装修期间放假的，属于用人单位用工自主权，根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的