装修问答

工头出。这个属于承揽合同，这个员工跟着谁干活的，谁就出医疗费、误工费，承揽合同、营养费等费用，可以要求雇主承担连带责任，不属于雇佣，承揽方负全责

照签署合同办呗，不是有句老话这样说的吗，最好别弄僵，如果没有合同那就看雇佣的老伴怎么看了

是的，雇主应当承担全责。如果雇主已经为职工上了工伤保险，赔偿就应由工伤保险机构负责、雇主不再负责赔偿；如果他没有给工人上工伤保险：雇主应负责按工伤保险的标准赔偿工人的全部费用。

装修工的老板来啊，雇主可以出于人道主义给予赔偿

肯定由装修工买单了